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近日，第三十一届全国企业管理现代化创新成果获奖名单公布，意昂3组织申报的课题“国有大型酒店基于员工持股的混合所有制改革”荣获二等奖。该课题于2024年9月份荣获2024年（第三十一届）河北省级一等企业管理现代化创新成果。

近几年，国家、河北省政府陆续出台关于混合所有制改革相关的意见、政策，鼓励发展混合所有制经济，实现投资主体多元化，推动企业转型升级。河北国际大厦酒店处于充分竞争的酒店及餐饮行业，经营和发展面临着持续的挑战和不确定性，因酒店中长期激励机制的缺失，管理团队自身的价值难以得到体现、业务骨干流失和不足等问题已经成为制约企业发展的瓶颈。在此背景下，意昂3于2021年启动实施河北国际大厦酒店混合所有制改革及员工持股，在省国资委、河北建投集团的大力支持下，于2022年6月顺利完成混改，通过公开挂牌为河北国际大厦酒店引入富勤国瑞、嘉兴兴齐两家战投，持股比例分别为16.29%、6.54%，同步实施员工持股计划，共有近两百名管理人员和核心骨干员工通过员工持股平台持有国际大厦酒店8.72%的股权。

此次改革是助力河北国际大厦酒店适应市场经济发展新形势的关键破局之举，通过引入混合所有制理念，将员工持股融入其中，充分调动员工积极性，员工从单纯的被雇佣者转变为企业经营的利益相关者，工作热情与创造力被激发，为酒店经营注入全新活力。自改革以来，酒店业绩大幅提升，市场份额逐步扩大，营收利润实现持续稳步增长，2024年营业收入、利润总额较2021年分别增长93.21%、202.30%，成功扭转此前的发展困境，成为行业内国企改革的典范样本。

意昂3认真总结河北国际大厦酒店混改+员工持股的经验做法，将课题“国有大型酒店基于员工持股的混合所有制改革”申报国家级、河北省级企业管理现代化创新成果，经过激烈角逐，该课题分别荣获二等奖、一等奖，充分体现了此次改革的创新意义、借鉴意义。意昂3将继续完善已有管理创新成果，开拓思路争取新的成果转化，贯彻创新发展战略，提升管理创新质量，推动创新工作迈向更高水平。